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残業手当請求の内容証明郵便ひな形・・・
平成２３年＊＊月＊＊日
東京都＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊ 殿
東京都杉並区＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊印
通知書
私は貴社従業員として、平成＊＊年＊＊月から＊＊月までに法定内時間外労働を＊＊時間、法定外時間外労働を＊＊時間行いました。
しかしながら、上記時間外勤務に対する手当てを一切いただいておりません。
つきましては、労働基準法に則り、上記時間外労働に対する手当てをお支払いいただきますようご通知いたします。
なお、計算によりますと、上記時間外労働に対する手当ては下記の金額になります。
記
法定内時間外労働に対する手当て
時間単価＊＊＊＊円 × ＊＊時間 ＝ ＊＊＊＊円
法定外時間外労働に対する手当て
時間単価＊＊＊＊円 × ＊＊時間 × １・２５ ＝ ＊＊＊＊円
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未払賃金の内容証明郵便ひな形・・・
平成２３年＊＊月＊＊日
東京都＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社＊＊＊＊
代表取締役 ＊＊＊＊ 殿
東京都杉並区＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊印
通知書
私は、貴社の従業員として勤務をしておりますが、平成＊＊年＊＊月＊＊日から平成＊＊月＊＊日の間勤務した給与＊＊万円について未だお支払いいただいておりません。
直ちに上記金額をお支払いいただきますようご通知いたします。
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労働災害の損害賠償の内容証明郵便ひな形・・・
平成２３年＊＊月＊＊日
東京都＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社＊＊＊＊
代表取締役 ＊＊＊＊ 殿
東京都杉並区＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊印
通知書
私は、平成＊＊年＊＊月＊＊日、貴社に勤務中、現場の壁に固定されないであった材木が突然倒れてきたため、その下敷きになり、全治１ヶ月の傷害を受けました。
材木が倒れたのは、貴社の倒壊防止措置が不十分であったことが要因です。
つきましては、貴社が現場において安全配慮義務を怠っていたことを理由として、貴社に対し下記明細による損害金＊＊万円を請求いたします。
記
治療費 ＊＊＊＊円
休業補償 ＊＊＊＊円
慰謝料 ＊＊＊＊円
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セクハラの損害賠償請求の内容証明郵便ひな形・・・
平成２３年＊＊月＊＊日
東京都＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社＊＊＊＊
代表取締役 ＊＊＊＊ 殿
東京都杉並区＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊印
通知書
私は、平成＊＊年＊＊月＊＊日付で貴社に入社し、平成＊＊年＊＊月＊＊日付で、経理部に配属されました。
配属されてから１年ほど経ったころから、当時の経理部長である＊＊＊＊氏は、私に対して個人的な交際を求めてきたり、私の体を触ったり、卑猥な言葉を浴びせかけるなど、性的な嫌がらせを約１年間続けました。
私が貴社を退職せざるを得なくなったのは、＊＊＊＊氏の私に対する性的な嫌がらせ行為と、これを知っていながら黙認していた貴社の責任といえます。
つきましては、私は貴社並びに＊＊＊＊氏に対して、私の被った損害賠償金＊＊＊万円を請求いたします。
以上
過労死による損害賠償の内容証明郵便ひな形・・・
平成２３年＊＊月＊＊日
東京都＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社＊＊＊＊
代表取締役 ＊＊＊＊ 殿
東京都杉並区＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊印
通知書
私の夫＊＊＊＊は、これまで約１０年間貴社の社員として勤務してまいりました。
夫は以前より体の調子が悪く、しばらく入院し治療に専念しようと上司の方に休暇取得の申出をしておりましたが、人手不足を理由に認めていただけませんでした。
さらに平成＊＊年＊＊月＊＊日頃からの約１年間にいたっては、休日出勤や深夜までの残業が増え、睡眠も十分にとることができないような状態で働いておりました。
その結果、夫は平成＊＊年＊＊月＊＊日、勤務中に倒れ、心筋梗塞で翌日死亡しました。
夫の死亡原因は、貴社での過重労働による過労死です。
つきましては、夫の死亡に伴う損害賠償金＊＊＊万円を貴社に対して請求いたします。
以上
